Faktor: Soziale Kompetenz
Soziale Kompetenz wird in der heutigen Zeit - gerade bei Führungspersönlichkeiten - immer wichtiger. Leider wird auf den Universitäten dieses Thema noch nicht häufig aufgegriffen. Manche jedoch haben "Soft Skills" schon als Pflichtfach in den Stundenplan integriert.
Den Soft Skills gehört die Zukunft. Auf dieses Ergebnis kommt eine aktuelle Boyden-Umfrage. Rund 700 Führungskräfte aus verschiedenen Branchen wurden interviewt. Dabei ergab sich die These, dass für Unternehmen die Persönlichkeit Ihrer Führungskraft immer stärker in den Vordergrund rückt und zum entscheidenden Kriterium für den Einstieg wird. Offenheit, Sensibilität und Anpassungsfähigkeit ist den Befragten oft wichtiger als internationale Berufserfahrung.
"Die Parameter, die eine erfolgreiche Führungskraft auszeichnen, haben sich in den vergangenen Dekaden stark verändert." So ist es auch heutzutage viel wichtiger, dass Unternehmen ihre eigenen Werte nach außen hin vertreten. Klassische Kriterien, wie fachliche Eignung und Ausbildungshintergrund rücken immer mehr und mehr in den Hintergrund.
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